Pass Mobility

Il benefit defiscalizzato che offre una gestione alternativa degli spostamenti casa-lavoro, migliora la soddisfazione dei dipendenti ed è conveniente per l’azienda.

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Pass Mobility

Il benefit defiscalizzato che offre una gestione alternativa degli spostamenti casa-lavoro, migliora la soddisfazione dei dipendenti ed è conveniente per l’azienda.

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Pass Mobility è...

Il servizio per una mobilità sostenibile e conveniente

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La Mobilità Sostenibile e Conveniente

  • Il benessere lavorativo del personale dipende anche dal tempo speso per gli spostamenti casa-lavoro che fanno parte integrante della giornata lavorativa. Migliorare questi momenti permette di accrescere la qualità della vita dei dipendenti e aumentare di conseguenza la loro produttività in azienda.

    Ideale non solo per le grandi aziende, ma anche per i liberi professionisti o le piccole e medie imprese, Pass Mobility è la soluzione intelligente e totalmente deducibile che permette alle aziende di facilitare gli spostamenti casa-lavoro dei dipendenti. Migliora lo stile di vita di chi lavora e incentiva il trasporto sostenibile.
    Con Pass Mobility sia le aziende che i dipendenti possono usufruire delle agevolazioni fiscali previste nel rispetto dell’ambiente.

    Con Pass Mobility, la mobilità sostenibile si traduce per le aziende in maggiore motivazione del personale, maggiore convenienza e maggiore responsabilità sociale.

    Ad oggi il servizio è attivabile sulla rete ATM di Milano e Provincia e prevede abbonamenti annuali, personali e e non trasferibili.

Semplice da attivare

Fase 1

Stipula il contratto e Sodexo richiede gli abbonamenti alla Società di Trasporto Pubblico

Fase 2

Ordina Pass Mobility

Fase 3

Distribuisci gli abbonamenti

Fase 4

Attivazione e utilizzo da parte del beneficiario

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Stipula il contratto e Sodexo richiede gli abbonamenti alla Società di Trasporto Pubblico

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Fase 4

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I Vantaggi di Pass Mobility

  • Il servizio

    Il servizio di trasporto casa-lavoro organizzato dall'azienda quale benefit per il dipendente è totalmente defiscalizzato, in quanto non concorre alla formazione del reddito da lavoro del dipendente.

  • Gratificazione per i dipendenti

    Pass Mobility per le aziende è uno strumento per migliorare la qualità della vita quotidiana dei dipendenti, un benefit innovativo che elimina lo stress da pendolarismo.

  • Attenzione all’ambiente

    Pass Mobility è il primo benefit aziendale per una mobilità sostenibile. Un benefit che rispetta e tutela l’ambiente, una soluzione green per favorire l’uso dei mezzi pubblici.

Scopri la Normativa

  • La normativa

    A determinate condizioni, i datori di lavoro hanno la possibilità di organizzare forme di trasporto gratuito per i propri dipendenti senza che ciò costituisca, per questi ultimi, un compenso in natura da assoggettare, in quanto tale, a tassazione quale reddito di lavoro dipendente.

    In particolare, l’irrilevanza ai fini reddituali per il dipendente delle prestazioni di servizi di trasporto collettivo per lo spostamento dei dipendenti dal luogo di abitazione e/o da un apposito centro di raccolta alla sede di lavoro o viceversa presuppone la sussistenza di tre elementi:

    1) sia un trasporto collettivo per lo spostamento casa-lavoro
    2) sia rivolto alla generalità o categorie omogenee di dipendenti
    3) l'assoluta estraneità del dipendente al rapporto con il vettore

    Per usufruire della defiscalizzazione l'azienda deve definire delle fasce orarie compatibili con gli spostamenti casa-lavoro dei propri dipendenti o categorie omogenee degli stessi.

  • Trattamento Fiscale-Contributivo

    - per il dipendente (RIF. art. 51, comma 2/d TUIR): non concorrenza alla formazione del reddito di lavoro dipendente del costo sostenuto dal datore di lavoro per la realizzazione del servizio (senza alcuna limitazione) con la conseguente esclusione delle somme al prelievo contributivo a norma;
    - per il datore di lavoro (RIF. art. 95, comma 1 TUIR): deducibilità del costo sostenuto. NB: In particolare, anche se il benefit è esente da imposizione in capo al dipendente per espressa previsione normativa esso non muta la propria natura di reddito di lavoro dipendente e, in quanto tale, è deducibile per il datore di lavoro.

  • TRATTAMENTO Iva

    L’effettuazione di prestazione gratuita di trasporto nei confronti dei propri dipendenti costituisce un’operazione esclusa da IVA.
    (RIF. Art. 3, comma 3, D.P.R. n. 633/1972)

Tipologie di Abbonamento

  • Abbonamento ATM urbano

    È valido su tutta la rete urbana di Milano.

  • Abbonamento ATM interurbano

    Consente di viaggiare tra due località dell’hinterland oppure da una località dell’hinterland verso Milano e viceversa. Non consente di utilizzare i mezzi della rete urbana di Milano.

  • Abbonamento ATM di area o cumulativo

    Vale su tutta la rete urbana di Milano più i comuni facenti parte dell'area di interesse. Vale sulle linee urbane e interurbane integrate nel SITAM, limitatamente alle località comprese nell'Area Piccola, Media, Grande e Plus 1.

  • SITAM

    Il sistema tariffario a zone, in vigore nell'area metropolitana milanese, è denominato SITAM (Sistema Integrato Trasporti Area Milanese). Questo sistema è gestito da ATM e vi aderiscono la maggior parte dei gestori delle linee di trasporto pubblico su gomma della Provincia di Milano.

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