Benvenuto in Pluxee, il nuovo nome di Sodexo Benefits & Rewards Services

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Buono Acquisto Pluxee: il 2024 è ancora più vantaggioso per te e i tuoi dipendenti.

Approfitta dei vantaggi fiscali previsti dalla Legge di Bilancio 2024: la soglia di defiscalizzazione dei fringe benefit è aumentata a 2.000 euro per chi ha figli a carico e a 1.000 euro per tutti i dipendenti.

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Ti permettono di approfittare dei vantaggi fiscali. Che tu sia una Partita IVA o un’azienda, le deduzioni fiscali sono rivolte a tutti.

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Immagine di una mamma che abbraccia teneramente la sua bambina, simboleggiando i nostri servizi di welfare dedicati al benessere dei dipendenti.

Piattaforma Welfare

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Pluxee Blog

News, articoli, guide e approfondimenti sul welfare aziendale

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Normativa fiscale dei benefit aziendali

Pausa pranzo aziendale: normativa e retribuzione

L’importanza della pausa pranzo per il benessere aziendale è ormai riconosciuto, ma non tutti conoscono tutte le regole che definiscono questo momento cruciale nella vita dei lavoratori. Durata, retribuzione e normativa: affrontiamo tutti gli aspetti più importanti.
Leggi l’articolo e scopri come migliorare la pausa pranzo dei tuoi collaboratori grazie a benefit versatili e flessibili come i Buoni Pasto Pluxee.

Leggi tutto l'articolo
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pluxee csr

News

La strategia di Pluxee in ambito CSR ottiene ulteriori conferme: è la prima azienda del settore ad ottenere l’approvazione dei suoi obiettivi “Net Zero” da parte di Science Based Targets (SBTi).

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coinvolgimento dipendenti

Benefit aziendali e welfare

Il report State of the Global Workplace 2023 di Gallup stima che un basso coinvolgimento dei collaboratori costi all’economia globale 8,8 trilioni di dollari. Questo significa che, a livello globale, 6 dipendenti su 10 si licenziano da lavoro. Basti pensare che in Italia, solo 1 dipendente su 20 si può definire veramente coinvolto.
Pluxee presenta un'infografica per comprendere come il basso coinvolgimento dei collaboratori possa influire sul loro rendimento, offrendo uno sguardo approfondito sulle soluzioni e i benefit più apprezzati per migliorare l’employee engagement.

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premio produttività

Benefit aziendali e welfare

Nell’articolo di oggi analizziamo la normativa che regola il premio di produttività e discutiamo le modalità con cui può essere convertito in welfare aziendale, evidenziando i benefici di questa trasformazione sia per l'impresa che per il lavoratore. Inoltre, approfondiamo gli strumenti tramite cui il lavoratore può beneficiare del premio di produzione convertito in credito welfare, tramite una piattaforma di semplice utilizzo come la Piattaforma Welfare Pluxee, un’unica interfaccia di gestione e scelta di benefit aziendali in diversi ambiti, da salute, rimborsi e previdenza fino a tempo libero e viaggi.
Continua a leggere per scoprire di più.